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Este curso permite al estudiante una inmersión en los conceptos básicos de la Industria 4.0 y un apalancador clave que es el IoT; será capaz de adoptar dichas tecnologías (que integran dispositivos y máquinas para generar valor). A fin de asegurar la generación de modelos de negocio eficientes (que dependan menos de tareas operativas gestionadas por personas, sino que las mismas puedan analizar la data que se obtiene de esta interacción máquina con máquina). Los ecosistemas digitales 4.0 podrán trabajar de forma híbrida también con ecosistemas convencionales sumándoles factores como mayor conocimiento del cliente, proveedor, cadena de suministro, mayor profundidad sobre los productos y posibles oportunidades de innovación.
– El objetivo es que los participantes cuenten con la capacidad de asimilar la industria 4.0 y aprovecharla para generar mayores oportunidades de crecimiento (basados en IoT como principal elemento de integración digital).
– Para ello se deben cumplir los siguientes objetivos específicos:
* Obtener el conocimiento sobre los conceptos relacionados a “IoT” y la Industria 4.0.
* Planear la creación de ambientes 4.0 de acuerdo a las necesidades de la organización, teniendo como base el desarrollo de casos muy focalizados a diversas áreas de la empresa.
* Generar un balance entre ecosistemas digitales 4.0 y los tradicionales, para asimilar un proceso de transición que puede tomar tiempo en el mercado.
* Reconocer oportunidades de automatización y crecimiento dentro de sus ambientes de negocio.
Introducción al “IoT” y a la industria 4.0 | ||
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Tecnologías de la “Industria 4.0” | ||
“Sociedad de las máquinas” | ||
Ejemplos de éxito. | ||
Métodos de aplicación. | ||
Rol humano dentro de ecosistemas 4.0 |
Profesionales de diversas carreras (orientados a la ingeniería, administración y afines) interesados en conocer / implementar soluciones de automatización en diferentes niveles de la compañía. Con foco en poder generar “comunicación” entre el equipamiento existente y el que sería necesario adquirir. Esto les dará un mejor control de la operaciones y generación de data de valor para medir, gestionar y mejorar.
Gerente Central de Tecnología, Innovación y Mejora Continua en Delosi. Ha sido Gerente Corporativo de Mejora Continua e Innovación en Yobel Supply Chain Management y Project Manager BIS Región Andino Sur en Pepsico Alimentos Perú. Adicionalmente, tuvo un paso importante en el rubro de Intermediación Financiera, como parte del BCP, área de Banca Corporativa y Empresa. Experiencia en áreas de Tecnología de la información, Mejora Continua, Operaciones, Cadena de Abastecimiento, Innovación y Transformación Digital, generando valor en base a una amplia comprensión e integración de los procesos core del negocio y con enfoque a definir y desplegar proyectos ágiles e iniciativas disruptivas con visión estratégica. Magíster en Supply Chain Management, ESAN / La Salle Barcelona. Ingeniero de Sistemas de Información, UPC. En adición a lo mencionado antes, cuenta con un MBA de doble grado en USIL / SIU. Últimamente, fue parte del programa de “Disruptive Strategy”, en HBS (Harvard Business School Online). Obtenien-do un resultado sobresaliente.
Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso y obtengan una nota mínima aprobatoria de once (11) recibirán el Certificado de Participación correspondiente, en formato digital, emitido por Pacífico Business School.
*Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.
Una vez iniciado el curso, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del curso se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Pacífico Business School. Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del curso no se vea afectada.
Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. Todo el material estará a su disposición en las plataformas virtuales. Requisito: tener como mínimo 1 año de experiencia laboral o contar con el grado académico de bachiller universitario. Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.
De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, la Universidad del Pacífico (Jr. Gral. Sánchez Cerro N° 2141, distrito de Jesús María) declara que cuenta con una Política de Privacidad a la que se puede acceder desde su portal institucional (https://www.up.edu.pe/Documents/3.politica-privacidad.pdf). Asimismo, con la aceptación de los términos y condiciones se otorga el consentimiento para que la Universidad realice el tratamiento de sus datos personales conforme a las diferentes finalidades y perfiles que la Universidad determina en su Política de Privacidad, las cuales incluyen finalidades académicas, comerciales, administrativas y otras vinculadas con las actividades que realiza, así como con los servicios y productos que ofrece.
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