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Hoy en día es casi imposible tomar decisiones sin tener en cuenta a las personas que nos rodean. Decía Aristóteles, “el ser humano es un ser social por naturaleza”. En un mundo cada vez más globalizado y conectado, la habilidad de resolver conflictos se ha convertido en un factor crítico para conseguir cualquier tipo de resultados.
Con este curso, el participante aumentará su valor como profesional porque conseguirá influir en las personas de manera positiva logrando mejores acuerdos en todos los aspectos. Aumentará sus probabilidades de éxito con todas las personas con las que se relaciona, no solo con sus jefes, clientes, proveedores, compañeros sino con sus familiares y amigos.
*Conseguir el mejor acuerdo, alcanzando tus objetivos y manteniendo relaciones de confianza y duraderas con cualquier persona tanto en el ámbito profesional como personal.
*Incrementar tu potencial para manejar los conflictos, las emociones y la comunicación asertiva para conseguir lo que deseas.
*Utilizar la creatividad para generar alternativas y mejorar los acuerdos.
*Desarrollar técnicas para incrementar tu poder de negociación y crear alianzas de éxito a largo plazo.
Ejecutivos, jefes, supervisores y asistentes de todas las carreras que necesiten estructurar y mejorar su habilidad para negociar acuerdos satisfactorios de diversa índole ya sea con clientes, socios, inversionistas, proveedores o colegas; y que busquen técnicas innovadoras para construir su capacidad para manejar conflictos.
Socio Director de Gamelearn en Perú, Director de BNI (Business Networking Internacional) en Perú. Empresario e inversor en diferentes sectores ligados a la Construcción, Capacitación, Tecnología y Relaciones Humanas. Actual VP DIRFEL (Directores de Felicidad) en Perú. MBA-Máster en Administración y Dirección de Empresas por el Instituto de Empresa de Madrid. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y Licenciado en Derecho por la UNED. Coach y autor de los libros "Sé feliz gratis" y “Multiplica tu felicidad”.
Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso y obtengan una nota mínima aprobatoria de once (11) recibirán el Certificado de Participación correspondiente, en formato digital, emitido por Pacífico Business School.
Una vez efectuado el pago del curso, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del curso se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Pacífico Business School. Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del curso no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. Todo el material estará a su disposición en las plataformas virtuales.
Tener como mínimo 1 año de experiencia laboral posterior a la obtención del grado académico de bachiller universitario. Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.