HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA
GESTIÓN EFECTIVA Modalidad: Remota
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DESCRIPCIÓN
En el nuevo paradigma de negocio incierto, ya no funciona el profesional que dirige desde arriba, sino el que tiene un mindset abierto al aprendizaje, genera liderazgo en sí mismo y sus colaboradores y sabe que, para activar la transformación en la organización, debe transformarse primero él.
El curso está planteado sobre la base del informe El futuro del trabajo del Foro Económico Mundial donde se presentan las capacidades que el mundo laboral requerirá a sus profesionales para el año 2025. Cada capacidad se trabajará desde un proceso de autoconciencia y descubrimiento que posibilita su aplicación a la propia realidad de cada participante.
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Requisito:
Experiencia profesional mínima de 1 año - Modalidad: Remota
- 22 y 29 de agosto; 5, 12, 19 y 26 de setiembre; 3 de octubre.
- Lunes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Inversión: S/. 1,950
- Consulta por los beneficios que tenemos para ti
OBJETIVOS
Brindar conocimientos, experiencias y herramientas que permitan desarrollar en los participantes la capacidad de liderarse a sí mismos, trabajar de forma colaborativa y ágil, comunicarse y solucionar problemas complejos, desarrollando una mentalidad adaptativa y abierta al aprendizaje.
TEMARIO
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Desarrollo personal y autoliderazgo
- - Autoconocimiento y propósito.
- - Autodesarrollo y gestión de emociones.
- - Adaptabilidad y solución de problemas.
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Desarrollo de personas y equipos
- - Comunicación.
- - Negociación y toma de decisiones.
- - Empoderamiento y liderazgo de equipos.
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Ser agente de cambio
- - Liderar la transformación.
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Personas con experiencia profesional que lideren o deseen liderar personas y equipos. Empresarios o profesionales autónomos. Profesionales que deseen profundizar en su autoconocimiento y entrenar sus habilidades directivas.
DOCENTE
Iranzu Goicoechea
Directora de Quantum Consulting Group y Senior Talent Consultant en Emma Partners Perú. Especialista en generación de capacidades de liderazgo, innovación y transformación organizacional ágil. Magíster en Marketing por la Universidad Politécnica de Cataluña (España). Magíster en Counselling por la Universidad Ramón Llull (España) y Magíster en Negocios Internacionales por la Universidad del País Vasco (España). Coach Ontológico-certificada por ACOPP. Certificada en Liderazgo por Valores, por Zinquo (España). Certificada en Business Coaching for Agility Track ICP-BAF-CAT-ENT.
CERTIFICACIÓN
Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso y obtengan una nota mínima aprobatoria de once (11) recibirán el Certificado de Participación correspondiente, en formato digital, emitido por Pacífico Business School.
Una vez iniciado el curso, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del curso se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Pacífico Business School. Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del curso no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. Todo el material estará a disposición en las plataformas virtuales.
Tener como mínimo 1 año de experiencia laboral posterior a la obtención del grado académico de bachiller universitario. Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.
Cómo llegar
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Vía Mensaje