IMAGEN Y MARCA PERSONAL Modalidad: Remota
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DESCRIPCIÓN
Todos los profesionales proyectamos una imagen frente a los demás, que comienza a formarse a partir de los aspectos fÃsicos, se fortalece con todo aquello que se ve de nosotros y se consolida con lo que los demás perciben e interpretan de cada una de nuestras actuaciones.
El curso contribuirá en la formación de profesionales altamente competitivos, a través de la generación de habilidades para potenciar su imagen y marca personal, mejorando la empleabilidad dentro de la organización y/o fuera de esta, mediante técnicas y herramientas que le permitirá dar visibilidad a sus competencias, experiencias, aptitudes y valores.
- Requisito: Tener como mÃnimo 1 año de experiencia laboral o contar con el grado académico de bachiller universitario*
- Modalidad: Remota
- Clases: 24 de setiembre; 1, 15, 22 y 29 de octubre; 5 y 12 de noviembre.
- Horario: Martes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Inversión: S/. 1,950
- Consulta por los beneficios que tenemos para tiÂ
OBJETIVOS
• Desarrollar capacidades para potenciar la imagen y marca personal que le permitan abrirse hacia nuevas oportunidades dentro o fuera de la organización.
• Identificar los principales componentes de tu marca personal y pautear un plan para gestionarla.
• Identificar las oportunidades de mejora para mantenerse competitivo y vigente en la organización actual o futura donde labore.
• Elaborar un plan de mejora que permita poner en valor los conocimientos y habilidades profesionales y personales.
• Comprender los conceptos de la comunicación no verbal e inteligencia emocional para mejorar nuestros comportamientos frente a los demás.
• Lograr potenciar los factores para el desarrollo personal.
TEMARIO
| El mercado actual: Panorama y Megatendencias en enfoques de Imagen y Marca Personal. | ||
|---|---|---|
| Imagen personal vs marca personal. | ||
| Importancia de la imagen y marca personal. | ||
| Objetivos de una buena imagen y marca personal. | ||
| El Autoconocimiento como estrategia para el desarrollo del plan de acción. | ||
| El impacto en un nuevo entorno laboral. | ||
| La imagen y marca personal en el Liderazgo de Equipos. | ||
| Potenciando la imagen y la marca personal en redes profesionales. | ||
| Comunicación no verbal. | ||
| La inteligencia emocional como factor crÃtico. | ||
| Lineamientos y Estrategias de comunicación en redes sociales. | ||
| Branding Personal vs Marca Personal | ||
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Dirigido a profesionales interesados en desarrollar habilidades y técnicas para potenciar su imagen y marca personal que les permitan generar valor en la empresa y/o abrirse a nuevas oportunidades laborales.
DOCENTE
Jorge Alvarado
Actualmente Director y CEO de RI-ConsultorÃa y Capacitación Corporativa. Consultor Senior en Executive Coaching, Outplacement & Talent Management, logrando cambios en las actitudes y estilos gerenciales. Ejecutivo con más de 40 años de experiencia gerencial en el campo corporativo y de consultorÃas en Perú, Chile, Estados Unidos y Ecuador, liderando la implementación de áreas y estrategias del negocio, habiendo desempeñado las posiciones de Business Development Manager de Career Partners Perú, Gerente General de RCR-Perú, Consultor para el Banco Pichincha-Ecuador, Consultor para J.M. Arrunátegui M.D-USA, Gerente General de D&R Consultores Perú, Gerente Procobro-Banco de Chile. Facilitador certificado por Career Partners International USA para programa de Manager As Coach. Coach certificado por la International Coaching Community (ICC– Londres). Certificación como Kaizen Leader por Promundial. Especialización en Team Builders Latinoamérica, Promundial-Kaizen Consulting Group. Diplomado en Decisiones Estratégicas de la Universidad Católica de Chile. MBA de la Universidad del PacÃfico.
CERTIFICACIÓN
Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso y obtengan una nota mÃnima aprobatoria de once (11) recibirán el Certificado de Participación correspondiente, en formato digital, emitido por PacÃfico Business School.
*Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.
Una vez iniciado el curso, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del curso se iniciará siempre que se alcance el número mÃnimo de alumnos matriculados establecido por PacÃfico Business School. PacÃfico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del curso no se vea afectada.
Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. Todo el material estará a su disposición en las plataformas virtuales. Requisito: tener como mÃnimo 1 año de experiencia laboral o contar con el grado académico de bachiller universitario. Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.
Términos y condiciones
De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, la Universidad del PacÃfico (Jr. Gral. Sánchez Cerro N° 2141, distrito de Jesús MarÃa) declara que cuenta con una PolÃtica de Privacidad a la que se puede acceder desde su portal institucional (https://www.up.edu.pe/Documents/3.politica-privacidad.pdf). Asimismo, con la aceptación de los términos y condiciones se otorga el consentimiento para que la Universidad realice el tratamiento de sus datos personales conforme a las diferentes finalidades y perfiles que la Universidad determina en su PolÃtica de Privacidad, las cuales incluyen finalidades académicas, comerciales, administrativas y otras vinculadas con las actividades que realiza, asà como con los servicios y productos que ofrece.
Los datos personales recopilados (nombres y apellidos, documento de identidad, teléfono y correo electrónico, y en general cualquier otro) se conservarán por el plazo máximo de sesenta (60) años, o hasta que sean modificados dependiendo de la naturaleza de los mismos. Asimismo, la Universidad garantiza que cuenta con medidas de seguridad; que cualquier transferencia, cesión o encargo de datos personales se sujetará a lo previsto por la Ley; y que la Universidad procurará que los datos personales que recopila no se vean afectados por cualquier uso indebido.
En caso que el titular desee ejercer sus derechos de acceso, cancelación, oposición, revocatoria de consentimiento, modificación o cualquier otro, podrá enviar una comunicación escrita a la oficina de Data Intelligence, dejándolo en, recepción de la Universidad del PacÃfico, Jr. Gral. Luis M. Sánchez Cerro Nº 2141, distrito de Jesús MarÃa o escribir a revocatoria.datos.personales@up.edu.pe. Esta oficina tiene la obligación de informar los procedimientos para hacer valer los derechos mencionados anteriormente.
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