Curso Internacional: Evaluación y Diagnóstico de Cultura y Valores que Impulsan al Éxito Empresarial

DESCRIPCIÓN

Este curso es una oportunidad única para aprender sobre los elementos clave que conforman la cultura de una organización, así como sobre la importancia de una adecuada evaluación de valores para cosechar el éxito empresarial. A lo largo de este curso, descubrirás los conceptos fundamentales, las herramientas de medición y diagnóstico de los valores tanto en personas como en empresas, el método CFAM©, así como las aplicaciones prácticas para evaluar y transformar la cultura organizativa y los valores tanto a nivel corporativo como individual.

Requisito: Tener como mínimo 1 año de experiencia laboral o contar con el grado académico de bachiller universitario*
Modalidad: Remota
Clases: 17, 24 y 31 de agosto; 07 y 14 de septiembre
*El 24 de agosto y el 07 de septiembre las clases se desarrollarán el sábado de 9:00 am a 12:30 pm
Horario: Sábado de 9:00 am a 12:00 pm
Inversión: S/2.000
Consulta por los beneficios que tenemos para ti.

OBJETIVOS

-Comprenderás en profundidad qué son la cultura organizativa y los valores, y su importancia estratégica en el contexto empresarial actual.
-Identificarás los elementos básicos que conforman la cultura organizativa y cómo interactúan entre sí.
-Analizarás las variables que influyen en la cultura organizativa y cómo pueden afectar el desempeño empresarial.
-Aplicarás diferentes modelos de medición y auditoría de la cultura y los valores en una organización.
-Aprenderás a utilizar el método CFAM para evaluar y diagnosticar la cultura organizativa y los valores de personas, equipos y organizaciones.
-Jerarquizarás los valores corporativos con la herramienta “diamante de jerarquización de valores” y evaluarás su alineación con la cultura deseada.
-Aprenderás a evaluar los valores y el ajuste cultural de las personas en el entorno laboral.
-Explorarás diversas aplicaciones prácticas del método CFAM que podrás implementar en tu día a día, como la selección de talento, la mejora del clima laboral, la toma de decisiones estratégicas y la implementación de cambios.
-Aprenderás a diseñar un plan de acción para llevar a cabo una transformación cultural exitosa.
-Conocerás casos de éxito en la implementación de cambios culturales en organizaciones reconocidas.

TEMARIO

	Introducción a la cultura organizativa
	Cómo medir cultura y valores
	Diagnóstico de valores en organizaciones y en equipos
	Diagnóstico de valores en personas
	¿Cómo llevar a cabo la transformación cultural? Herramientas y procesos de cambio
	Casos de uso del método CFAM ©

PERFIL DEL PARTICIPANTE

Si te desarrollas en las áreas de dirección de recursos humanos, relaciones laborales, administración y dirección de empresas o psicología y estás interesado en trabajar en un departamento de gestión de personas, complementa tu formación con este curso focalizado en cultura organizativa y la evaluación de valores.

DOCENTE

Carlos Sanchís Pedregosa

Fundador y CEO de la spin-off Cultural Fit Solutions y Profesor Titular adscrito a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla. Es creador del Cultural Fit Assessment Method®️, Doctor en Economía de la Empresa y experto en Innovación. Autor de decenas de artículos científicos y libros publicados en diversas editoriales de reconocido prestigio internacional. Cuenta con amplia experiencia profesional como directivo, consultor y docente en escuelas de negocio de varios países.

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CERTIFICACIÓN

Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso recibirán el Certificado de Participación correspondiente, en formato digital, emitido por Pacífico Business School.

*Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.

Una vez iniciado el curso, no se podrá solicitar la devolución por este concepto. El dictado de clases del curso se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por Pacífico Business School. Pacífico Business School se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del curso no se vea afectada.

Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes. Todo el material estará a su disposición en las plataformas virtuales. Requisito: tener como mínimo 1 año de experiencia laboral o contar con el grado académico de bachiller universitario. Cabe mencionar que, para el cómputo del número de años de experiencia laboral requerido, no se considerarán las prácticas preprofesionales y las prácticas profesionales realizadas.