Atrae, desarrolla y retén el mejor talento
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Proporcionar las herramientas necesarias para el diseño e implementación de una cultura del talento tomando como base las mejores prácticas y una adecuada gestión del cambio que permita alinear el modelo de gestión del talento a una cultura organizacional; y que, a su vez, logre un óptimo soporte en la competitividad. Todo ello se conseguirá con la creación de ambientes inclusivos, retadores y al mismo tiempo armoniosos, en donde las personas tengan la libertad de plantear soluciones y propuestas innovadoras para lograr mejoras que beneficien a todos y la sostenibilidad y crecimiento
organizacional.
Asimismo, el curso tendrá un enfoque eminentemente práctico que permitirá a los participantes obtener herramientas para el diagnóstico, planeamiento y diseño de estrategias de gestión de la cultura y cambio para la atracción, desarrollo y retención del talento en las empresas.
Profesionales de las áreas de administración, gestión de recursos humanos y comunicaciones que requieran actualizar o profundizar sus conocimientos referidos a las prácticas de formar y desarrollar la cultura empresarial en sus organizaciones con especial énfasis en la Gestión del Talento a través de la formación de una cultura del talento y una adecuada gestión del cambio. Profesionales o líderes de las diversas especialidades que por sus actividades laborales requieren tener conocimientos referidos a la función de formar y desarrollar a sus colaboradores.
Senior Consultant and Change Management Leader en HR Latam. Ha sido Gerente Corporativo de Optimización y Estandarización de Procesos, Desarrollo del Talento, Soluciones de Marketing y Proyectos Estratégicos en Belcorp. Especialista en temas de Optimización de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión por Competencias, Aprendizaje, Planeamiento Estratégico, Desarrollo Organizacional y Coaching. Maestría en Educación con mención en Autoevaluación, Acreditación y Certificación Profesional por la UNIFE. Master en Coaching y Liderazgo por la Universidad San Ignacio de Loyola. Economista, Socióloga y Relacionista Internacional, Universidad de Brasilia.