OBJETIVO DEL CURSO

Proporcionar las herramientas necesarias para el diseño e implementación de una cultura del talento tomando como base las mejores prácticas y una adecuada gestión del cambio que permita alinear el modelo de gestión del talento a una cultura organizacional; y que, a su vez, logre un óptimo soporte en la competitividad. Todo ello se conseguirá con la creación de ambientes inclusivos, retadores y al mismo tiempo armoniosos, en donde las personas tengan la libertad de plantear soluciones y propuestas innovadoras para lograr mejoras que beneficien a todos y la sostenibilidad y crecimiento
organizacional.
Asimismo, el curso tendrá un enfoque eminentemente práctico que permitirá a los participantes obtener herramientas para el diagnóstico, planeamiento y diseño de estrategias de gestión de la cultura y cambio para la atracción, desarrollo y retención del talento en las empresas.