Desarrolla una visión de las nuevas tendencias de la administración y gerencia de Gestión Humana.
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Lograr que el participante pueda tener una visión innovadora de la Gestión Humana, así como lograr un manejo más pertinente e innovador de los recursos dentro de las organizaciones. En este curso haremos un journey por las experiencias más relevantes que han cambiado la forma de ver a la gestión típica de Recursos Humanos, la relevancia de entender cómo funcionan los negocios y sus componentes financieros más estratégicos para poder tomar decisiones, el impacto de las nuevas generaciones en la fuerza laboral, la tecnología y su relación con el futuro de la gestión de personas, pero sobre todo, haremos una revolución de nuestro rol, revolución que nos hará entender y replicar al ejecutivo de Recursos Humanos que todas las empresas quieren tener.
Ejecutivos y profesionales, que independientemente del nivel jerárquico o área profesional de actuación, deseen ampliar su visión respecto a la Gestión del Recurso Humano.
Vicepresidente de Gestión de Personas del Banco Financiero del Perú. Psicólogo Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú, forma parte del Banco Financiero desde Octubre de 2014. Cursó el International MBA y la especialización Senior Management Program ambos en el IE Business School, cuenta con el diplomado de negociación en Harvard Executive Education y actualmente es candidato para el AMP 2019 en China Europe International Business School. Rafael ha trabajado como HR Manager en prestigiosas empresas multinacionales como Sika, Weir Minerals e IASACORP Internacional y tiene una amplia experiencia en Gestión del Talento y Gestión del Cambio.