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Train the Trainers

Planifica y desarrolla actividades de formación de forma persuasiva y efectiva.

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OBJETIVO DEL CURSO

El curso tiene como objetivo desarrollar, en los participantes, las habilidades y competencias necesarias para poder planificar, desarrollar y entregar actividades de formación de forma persuasiva y efectiva. Para lograr este objetivo, el curso se desarrollará con una metodología teórico – práctica, con presentaciones del docente, aplicación inmediata a través de prácticas con retroalimentación mediante la cual el participante podrá ver la diferencia entre el primer y último día. Recibirá material de referencia para poder replicar la metodología y guías prácticas de usos de audiovisuales.

  • Requisito:
    Experiencia profesional mínima de 1 año
  • Curso presencial
  • Del 19 de junio al 7 de agosto
  • Miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
  • Inversión: S/. 1,950

TEMARIO

  • + El rol del formador y las competencias fundamentales
  • + Definir claramente el propósito de la formación
  • + Planificación de contenidos y estrategias de enseñanza / aprendizaje
  • + Diseño y desarrollo de materiales didácticos
  • + Uso efectivo de herramientas audiovisuales
  • + Entendiendo a la audiencia
  • + Desarrollo de habilidades de comunicación verbal y no verbal
  • + Estrategias de fomentar la participación de la audiencia
  • + Manejo de situaciones imprevistas y de preguntas de la audiencia

PERFIL DEL PARTICIPANTE

Dirigido a responsables de formación en las empresas y de RRHH. Líderes de equipos que tienen a cargo la formación de sus colaboradores. Profesionales, ejecutivos o docentes que interesen desarrollar o reforzar sus habilidades de desarrollar y entregar sesiones de formación efectivas.

DOCENTE

Annette Santaliz

Consultora Internacional en Desarrollo Organizacional con más de 15 años de experiencia en Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Amplia experiencia en organizaciones multinacionales, en contextos nacionales e internacionales. Es socia fundadora de ReacH Consulting Group, empresa consultora en transformación organizacional a través de la transformación de personas. Maestría en Dirección Estratégica del Factor Humano de la UPC, donde obtuvo el Primer Puesto y un Máster en Consultoría de Recursos Humanos de la EOI, España. Certificación Avanzada en Recursos Humanos Estratégicos de la Universidad de Cornell y Especialización en Capacitación y Desarrollo de Pennsylvania State University. Abogada y Humanista de profesión, con estudios de postgrado en derecho de la Universidad de Puerto Rico.

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